自考警察需要什么条件 流程如何

自考警察需要去当地人事局参加招警考试即可。招警考试贯彻公开.平等.竞争.择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试.面试成绩和体检.考核与政审等情况，择优录用。

警察考试考试要求

1.政治立场坚定，爱祖国，爱人民，遵纪守法，志愿献身公安事业。

2.本科学历及其以上考生年龄在25岁以下(包括你的大学过去毕业，年龄不超过标准)，高专(高职)学历的考生年龄在23岁以下未婚。

3.有警察城市常住户口。(有些城市招聘警察不限定户籍所在地，但过程困难)

4.符合公安部《公安机关招聘人民警察体检项目和标准》

警察考试招聘过程

1.笔试

笔试一般为行政职业能力测试.申论和公安基础知识，有些地方只考其中两个(重庆.广东)，江苏省通常考公安基础知识、行政职业能力测试和申论、浙江等地考心理评价。

2.资格审查

笔试通过后，确认需要审查考生的考试证、学位证等文件的考生符合职场考试条件后，给予考生体能考试通知，写下体能考试的时间、地点。

3.面试

根据考生的笔试成绩和考生的职务类别，根据招聘职务名额的1:3的比例从高分到低分决定参加面试的人。

面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力.言语表达能力.人际合作意识与技巧.求职动机等。满分是100分。具体要求按照公安部《公安机关招聘人民警察面试工作暂行规定》执行。

部分专业性强的职位考试专业技能。满分是100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%，实际操作技能成绩×40%。

4.体能测试

体能测试分为触摸高度.4×10米折返跑步.男性1000米(女性800米)3个项目。测试非竞争性，通过就能通过，而且要求不高，几百人可能只有3.4人不通过。录像和考生签字确认结果。触摸高度有当场再考试的机会，折返有试运行的机会，长跑既没有再考试也没有试运行的机会。

5.体检

根据考生的总成绩和考生的职务类别，根据招聘职务名额的1:1的比例从高分到低分决定体检人员。体检的具体标准和方法由人事部、公安部公务员录用体检的特殊标准(试行)执行，体检表明为警察标准。

6.政审.公示和录用

通过体检的人员，进入政审阶段。名单必须向省公安厅报告审查，时间可能比普通公务员长2个月以上。