自考人力资源管理本科考哪些科目

自学考试各专业课程一般分为公共课程、专业基础课程、专业课程和选修课程，考试课程一般在12门到16门左右，考生可以申请毕业，取得自学学历。

自考人力资源管理本科考试科目

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、劳动关系学、业绩管理、人员素质评价理论与方法、报酬管理、人力资源开发与管理、职业规划与管理、英语(二)、管理系统计算机应用、公共关系学、领导科学、管理学原理、组织行为学、社会心理学(二)、创业学、人力资源管理毕业论文等。

本科人力资源管理不参加高等数学考试，考试内容是比较基础的知识，考生在考试前记忆和复习，可以顺利通过考试。本专业学生毕业后，可在企业事业单位及其咨询机构人才管理相关岗位，从事招聘、人才开发、评价、报酬管理、员工培训、办公秘书等工作，就业途径多，前景非常好，因其职业重要性，人事主管晋升、加薪概率高。

自考本科有入学考试吗

自考是没有入学考试的，只需要入学后参加单科统一考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。自考单科成绩60分及格，也就是说考生需要各门考试均达到及格分数线60分及以上，达到毕业条件者即可申请毕业，获得国家承认学历的本科证书，符合学士学位条件的将颁发学士学位证书。

自学考试考试的学位含量很高，所以在找工作的时候不是全日制本科，而是有优势的公司认为自学考试的竞争者更加辛苦，更加有毅力，通过自学考试获得学位的求职者也认可，自学考试的毕业生和普通高中毕业生享受同样的待遇，考试研究生、公务员、职务评价、晋升加薪、公务员等都可以